W ramach pakietu zmian dla przedsiębiorców ustawodawca przygotował nowy obowiązek – założenia dla pracowników i zarządzania dokumentacją związaną z prowadzeniem PRACOWNICZYCH PLANÓW KAPITAŁOWYCH

To projekt zakładający oszczędzanie przez pracowników wespół z pracodawcą i Funduszem Pracy na przyszłą emeryturę.

Od 01.01.2021 roku będzie obowiązkowy dla wszystkich pracodawców, od 01.07.2020 dotknie już pracodawców zatrudniających co najmniej 20 osób.

Wiąże się to z szeregiem dodatkowych obowiązków pracodawcy. Są to zupełnie nowe obowiązki, nie objęte standardowym zakresem usług świadczonych przez biuro rachunkowe.

W związku z powyższym prosimy o informacje czy są Państwo zainteresowani taką dodatkową usługą – obejmującą swym zakresem bądź wyłącznie analizę terminów i obowiązków pracodawcy bądź w dalszej przyszłości pełną obsługę PPK z perspektywy płac oraz rozliczeń publiczno-prawnych (PIT/ZUS).

Szereg obowiązków wynikających z ustawy o PPK obciąża w pierwszej kolejności samego pracodawcę. Warto zapoznać się z tematem wcześniej. Na stronie www.mojeppk.pl dostępne są podstawowe informacje w temacie PPK. Dla pracodawcy i pracownika.